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关于双倍工资应该从什么时候开始的问题？

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查看11 | 回复5 | 2022-12-19 21:32:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于2008年10月，2009年10月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期，开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动合同的书面通知，但是不同意支付双倍工资的请求，同时合同签订的日期是从2010年10月开始，我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍工资是从2010年10月26日开始，还是从11月26日开始。
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千问 | 2022-12-19 21:32:02 | 显示全部楼层
您好！是从11月26日开始计算的，如需律师帮助可以来电！
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千问 | 2022-12-19 21:32:02 | 显示全部楼层
从11月26日计算。
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千问 | 2022-12-19 21:32:02 | 显示全部楼层
没有合同期，可支付双倍工资！详情可来电咨询，律师为你提供有效帮助和维权！
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千问 | 2022-12-19 21:32:02 | 显示全部楼层
从11月26日计算。
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千问 | 2022-12-19 21:32:02 | 显示全部楼层
11月26日
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