劳动纠纷劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:34:00

我是2009年7月6日至2011年5月2日在某单位上班。一直没签合同，没缴纳社会保险。2011年4月19日我要求辞职，单位答应补缴社会保险金共计8224元，并签了一份合同，合同日期是从2011年4月19日至2012年4月18日，并把补缴社会保险金这条也写在了合同的中间页里。然后说要把合同拿总公司盖章，我5月2号离职了，催着让我退工装，我催着拿合同，领导告诉我说公司盖章还没拿回来，让我等。我昨天也就是2011年5月9日去拿合同，合同里面的那条社会保险金那条没了，那页一看都是又复印过的。我去劳动仲裁，劳动仲裁要我证明2009年7月6日入职的证据。我没有办法证明。但我现在手上有两张公司发的荣誉证书，内容如下：XX同志：在工作中善于思考发现，并对影城营运工作提出合理化建议，被评为奥斯卡影城2010年度“最佳智谋员工”特发此证。二零一一年一月另外一份是总公司的XX同志在二零一零年工作中成绩显著，被评为先进员工。特发此证，以资鼓励。河南文化影视集团有限公司2011年1月26日我去银行打工资记录，银行只给打历史明细，不提供打款人的账号和单位。而且只能打2010年5月10到2011年5月10号的。请问我该怎么办？我就凭这能胜诉吗？这些能证明我从2010年1月1日开始在单位上班吗？或者能证明我从2010年5月开始在公司上班也行。

千问 · 2022-12-19 21:34:00

1、如果从入职时单位就是通过银行打款支付工资的话，银行的打款记录可以证明你的入职日期和你是这家单位的员工。
2、银行详单可以打印之前的，只是比较麻烦一点。如果银行实在不愿意打印之前的单据，你可以申请劳动仲裁调取，打款人的账号和单位也可以申请劳动仲裁调取。如果劳动仲裁不去调取，到法院阶段，你可以申请法院调查取证。
3、如果你只是要求单位补缴社保，你可以向劳动部门举报也可以。

千问 · 2022-12-19 21:34:00

可以向劳动部门举报

千问 · 2022-12-19 21:34:00

可以向劳动部门举报

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