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公物赔偿纠纷

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 21:36:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
在工作的时候不小心把公司门店的样品划伤了,这个是应该让当事人全部承担吗?还有,进公司的时候没有签订合同,只是填写了一份<新员工入职表>和交了一份身份证复印件!如果自动离职的话,是不是就算违法了?
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千问 | 2022-12-19 21:36:54 | 显示全部楼层
不违法，因为是用人单位先违反法律规定。相反，你还可以要求单位承担两倍工资的赔偿。
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千问 | 2022-12-19 21:36:54 | 显示全部楼层
应当承担相应的赔偿。
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