投标未能响应招标文件,公司要对相关员工进行处罚,有法律依据吗?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 21:38:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010年11月投标工程未中标,理由是未完全响应招标文件,被当做废标处理,该员工2011年后离职并向公司提出索赔,公司以该事件为由拒绝索赔,这样做有法律依据吗?员工必须承担这种过失吗?
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千问 | 2022-12-19 21:38:23 | 显示全部楼层
没有依据。既然投标,就有中标与不中标的可能,只要员工未有过错的,不必承担责任。
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千问 | 2022-12-19 21:38:23 | 显示全部楼层
员工如果没有过错,公司的做法是没有道理的。
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