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公司故意拖延年终奖双薪,找借口辞退

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 21:38:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
在这家公司工作2年时间.第1年年终奖和双薪在过年的时候发放.这次拖延到了5月份才发.然而这家公司在5月中旬找理由让自己辞职,签署了辞职表.5月下旬这家公司发年终奖和双薪.然后我们这批辞职的没有..有排班到2011年-5月31日当初和主管口头说做完5月份到6月初.如果这种是否可以要求拿年终和双薪?
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千问 | 2022-12-19 21:38:47 | 显示全部楼层
可以要求，协议不成的，可以到劳动投诉或直接申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-19 21:38:47 | 显示全部楼层
可以要求
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