我申请辞职但遭公司阻挠，特咨询！

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:40:33

本人2004年来到一外资日本企业从事技术工作，同年10月1日签订劳动合同，合同日期至2007年12月31日。2006年10月，公司派遣我到日本研修一个月，同时将原合同延期五年，即合同终止日期变更为2012年12月31日，并约定违约金1万元。2010年1月双方又签订了“保密协议”和“竞业禁止协议”，约定在合同解除或终止后的两年内，公司每个月支付我2500元的补偿金。由于工作过度劳累，最近（2011.05.12）我提出书面辞职申请，公司多次找我商谈，在不同意我提出的涨薪要求后，消极对待我的离职申请，同时要求我再和其补签“竞业禁止协议”的补充协议。针对以上情况，特咨询：

千问 · 2022-12-19 21:40:33

可以申请仲裁。。。。。。。。。。。。。

千问 · 2022-12-19 21:40:33

合同期内提前一个月提出。

千问 · 2022-12-19 21:40:33

从你述情况看，你可以辞职即解除劳动合同，但要支付违约金。建议你协商处理涨薪事宜。

千问 · 2022-12-19 21:40:33

问题复杂，建议当面咨询。

千问 · 2022-12-19 21:40:33

劳动者可以提前一个月提出劳动合同上。