员工离职工资发放问题。

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查看11 | 回复5 | 2022-12-19 21:40:51 | 显示全部楼层 |阅读模式
我2011.4.29日办完的离职,但当月工资并没结算说是下个月和在职员工一并发放,但等到5.8日还是没发直到现在我问说是还得等老总批示,老总出差还没回来呢。这样做我不知道对不对。我想了解一下相关的法律及解决方案,谢谢!
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千问 | 2022-12-19 21:40:51 | 显示全部楼层
你好,用人单位在办理离职时应当支付员工工资,如果无故拖欠,您可以去劳动监察大队投诉,也可以提起劳动仲裁,要求支付工资。
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千问 | 2022-12-19 21:40:51 | 显示全部楼层
公司做法不对应当按时给你发工资
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千问 | 2022-12-19 21:40:51 | 显示全部楼层
公司做法不对。
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千问 | 2022-12-19 21:40:51 | 显示全部楼层
拖欠工资可以申请劳动仲裁维权。
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千问 | 2022-12-19 21:40:51 | 显示全部楼层
如果公司一直拖延,您完全可以通过劳动仲裁委员会的仲裁程序解决您的难题。
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