即辞即走扣百分之50的底薪合法吗?

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在龙岗平地昊乐打玩具厂做了一个半月的,底薪是1320,26天制的。公司不给我们签定劳动合同。我们几个人就辞工,即辞即走的那种,但是公司要扣我们百分之50的底薪,合法吗????
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
不合法
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
不合法的
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
不合法。应该支付工资。
但是,你们辞急工,如果给单位造成经济损失的,应该承担赔偿责任。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
不合法。若需帮助,可直接电话联系我,详细了解情况后可为您进一步分析并制定处理方案。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
1,公司做法不合法,应结清工资。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行