员工轻伤

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
员工工作期间手指被割破,但不便于生产操作。请问厂里可以安排做其它工作吗?如果员工因此请假,厂里是否应该付给员工全额工资?
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千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
可以安排其他工作,需要支付全额工资
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千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
这属工伤呀
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千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
如果恢复后仍能胜任原工作,可以安排其他工作,也可以暂时安排其他工作或安排休息;
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千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
该员工属于工伤。
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千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
属于工伤,按工伤处理!
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千问 | 2022-12-19 21:41:45 | 显示全部楼层
按工伤处理,欲得更详尽解答,请加QQ:916718124
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