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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 拖欠工资且不签劳工合同

拖欠工资且不签劳工合同

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查看15 | 回复15 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
我在这家公司工作整一年，公司经常拖欠员工工资，一般在3---4个月左右，因为受不了拖欠工资而辞职，已经离职有一段时间，工资4个月的还没给。而且他不给上保险，请问我是不可以起诉这家公司？
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千问 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层
可以申请仲裁
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千问 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补交保险、双倍工资、拖欠工资及经济补偿、离职的经济补偿。
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千问 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层
您好，可以申请劳动仲裁；
1要求支付未签劳动合同的双倍工资；
2支付拖欠的工资及拖欠工资额25%经济补偿金；
3经济补偿金；
4到劳动稽查投诉，要求补缴社保；
5详情来电咨询.
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千问 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁。
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千问 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层
可以申请仲裁索赔
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千问 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层
可以。如需要建议电话联系。咨询电话：13810524592
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千问 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层
你可以申请仲裁，要求支付工资及补缴保险。
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千问 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资补偿及拖欠的工资及经济补偿
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千问 | 2022-12-19 21:42:34 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁，主张工资
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