没签劳工合同 辞职以后 老板不发上月工资

[复制链接]
查看11 | 回复5 | 2022-12-19 21:43:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
工作时间不到一年,一直未签劳工合同,三金也没交(就养老保险那种)!现在辞职了,因为是做的业务员,有的项目单子尾款还未收回,老板就以这个为理由扣留我的上月工资!我们是软件销售,尾款一般都是由技术人员收的,和我们业务员基本没关系!可以去劳工局告老板吗?需要什么资料,证据,条件吗?
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:43:46 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交社保、工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:43:46 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁来解决此事。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:43:46 | 显示全部楼层
提供与单位存在劳动关系的证明,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿和拖欠的工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:43:46 | 显示全部楼层
可以申请仲裁,单位做法违法。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:43:46 | 显示全部楼层
1、证明劳动关系
2、证明未发工资
3、证明未交社保金
4、可以主张双倍经济补偿(未交社保的原因,扣工资原因)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行