维护个人的权益

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:43:46

专家律师您好!我在一家规模在60-70人的私企工作六年,公司成立十年,但公司至今未按规定给我们签订劳动合同,应上的相关险项也没有,同事几人找公司理论,公司意见是公司就目前的状况来看不具备上保险的能力,还说我们是合作关系,自由选择,这不明白着让我们自己辞职吗?请问像我们这种情况怎么才能征得我们的合法权益??我们几人现在在家,谢谢!!!

千问 · 2022-12-19 21:43:46

申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-19 21:43:46

您好！
1你们可以收集相关劳动事实的证据，申请劳动仲裁；
2要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
3支付经济补偿金；
4到劳动稽查投诉，要求补缴社保。

千问 · 2022-12-19 21:43:46

你们应搜集与该公司存在劳动关系的证据，与单位协商不成时，应到劳动监察部门投诉补缴社保费用，申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿金和经济补偿金。

千问 · 2022-12-19 21:43:46

你们可以收集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁，要求支付没有签订劳动合同的双倍工资、补缴保险及支付经济补偿金。

千问 · 2022-12-19 21:43:46

你好，搜集与单位存在劳动关系的证据，要求支付双倍的工资以及经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁维权，如需帮助可以来电详谈。

千问 · 2022-12-19 21:43:46

你好，可以向劳动稽查大队投诉，也可以提起劳动纠纷仲裁，未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，并补缴社保。可以来电咨询获得更详细的解答

千问 · 2022-12-19 21:43:46

可以向劳动局举报或者仲裁
如有需要请来电，以作详细解答。