关于同工同酬问题

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:45:04

我是一名护士，93年到至今在一国企单位职工医院（二级乙等综合性医院）上班，一直是一位外聘护士，原来和本医院签订合同，有了人力资原后和人力资原签订合同。月基本工资为600元加少量奖金。而那些和企业直接签订合同的员工月基本工资为2000元左右和我们同样的奖金，可是福利这方面我基本是没有。国家的《劳动法》和《护士法》同工同酬没有体现，我跟人力资原反应他们的回答是，这和他们无关。医院方就直接回答很多护士想进来上班了。和我这样的外聘护士在这上班的还有很多。我们一起努力都没有用。我本人在工作方面是是比较出色的，每年的护士考试基本是前三名。多次评为优秀护士。一直奋斗在临床一线。并且通过国家护师资格考试。可是没有用，我要怎样维护同工同酬了？谢谢！

千问 · 2022-12-19 21:45:04

同工同酬法律确实有规定，但要实现同工同酬没有实际可操作性。