公司单方面解除劳动合同,拒不提交失业保险金所需资料违法吗?

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 21:46:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司无论以什么理由解决与员工的劳动合同,不提交失业保险金部门所要求的公司上缴的7日内员工失业资料证明。这样,员工还能领取失业保险金吗?
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千问 | 2022-12-19 21:46:57 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿经济补偿金。
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千问 | 2022-12-19 21:46:57 | 显示全部楼层
能领取失业金
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千问 | 2022-12-19 21:46:57 | 显示全部楼层
可以申请要求经济赔偿。
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千问 | 2022-12-19 21:46:57 | 显示全部楼层
1.可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
2.可以领取失业保险金。
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千问 | 2022-12-19 21:46:57 | 显示全部楼层
1.可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿。
2.可以领取失业保险金。
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千问 | 2022-12-19 21:46:57 | 显示全部楼层
直接拿着你公司出具的单方解除劳动合同的通知书,申请劳动仲裁,要求公司赔偿经济补偿金等;同时可以领取失业保险金
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