关于劳动合同无效条款

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:47:58

我与单位签定了劳动合同，其中关于工作地点，已经明确约定为：成都。但是，该合同中又备注：员工同意用人单位根据业务需要调整工作地点。现在遇到的问题是：用人单位决定调整我的工作地点，但未与我协商一致，用人单位依据上述备注条文，单方面决定我必须到新地点上班。我认为变更工作地点，事实上就是想对现有合同已约定事项进行变更，应当协商一致，否则不能单方面变更。至于备注条文，违反了协商一致的基本原则，应当是无效条款。请问我的理解是否正确？

千问 · 2022-12-19 21:47:58

如果你不愿意接受调整，你可以要求解除合同。

千问 · 2022-12-19 21:47:58

合同中已明确“员工统一用人单位根据业务需要调整工作地点”，单位有权调动。