劳动合同纠纷求助

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:47:58

求助问题描述我08年毕业于新疆A大学，毕业后与一家公司签订了5年合同（招聘时说，3年或5年可以自己选；签合同时，却只有5年期的），合同里约定了50万的培训费（或是违约金，记不清了）和200万的保密费。随后，我们同时入司的一批大学生在新疆本地接受近2个月的军训及企业文化培训；之后，我们被送到外地一家以技术入股的公司接受7个月零10天的专业培训。工作近2年时，由于工作环境对身体的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬，要走就赔付高额培训费，而且随后公司在各方面对其进行严厉打压，很多人不得已都选择私自离开。加上当时父亲重病，我心里很乱，就自己离开了，走时给部门领导留了辞职信，回家后给公司传真了一份辞职信。目前，我马上要结婚了，可是，户籍卡被公司扣留，2011年6月22日专程到新疆跟公司沟通，公司要我赔偿58万元培训费后才给我办离职手续，然后才给我户籍卡。（自从签了合同后，我们都再没见过合同）后面我又与公司沟通过，公司依然不理睬，两天前（2011年6月23日），我爸爸又吐血住院急救，我家至今没有自己的房子，爸爸是常年在外打工，供给一家人的生活累病的。我几次给公司求情，也愿意承担力所能及的赔偿，可公司依然无动于衷，我真的快撑不住了，每天都强颜欢笑，努力让自己坚强点，可我越来越觉得快活不下去了……人心都是肉长的，他们为何要这般逼我，难道真要我以死谢罪，才愿意放过我吗？我在此跪求社会各界好心人士，帮帮我！让我快点走出这困境，我真的快撑不下去了！希望社会正义力量帮帮我，谢谢大家！请问一下：这种情况如果走法律途径，一般需要多长时间？费用大概会用多少？胜算把握大吗？

千问 · 2022-12-19 21:47:58

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，仲裁时间是2个月。
因是劳动争议，没有费用。

千问 · 2022-12-19 21:47:58

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
因此，你承担的违约金不应该是合同约定的50万元的培训费，而是公司实际送你们出去培训所产生的费用，减去你已经服务的期限后的余额。