工作时间

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 21:50:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
电脑售后每天工作9小时,1个月休4天,没加班费,是否合法
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千问 | 2022-12-19 21:50:48 | 显示全部楼层
不合法。
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千问 | 2022-12-19 21:50:48 | 显示全部楼层
根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
现单位的做法违反了劳动法的上述规定的。
有以下几种处理方案,或是向劳动监察部门反映,或是申请劳动仲裁,或是要求公司支付加班费。
《劳动法》规定,安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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