我需要赔偿吗？

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:50:52

你好，我与一家事业单位签订了8年劳务合同，约定了工种，然进去后发现单位无我所专长工作岗位，多次反应领导未回应。后我与单位签订了一个专业培训合同（在职深造），共三年学习费用为20000，今年3月我参加了学校的开班典礼，现在单位还未向相关学校支付培训费，但是签订了合同。今年单位工资调整，觉得实在干不下去了，决定辞职。5月，我向单位递交书面辞职申请。单位同意我辞职，但是要求我赔偿学习费用（全额）我要求不支付全额，要求与相关学校联系申请，单位以已签订合同为由，拒绝提供联系方式，协商无果。现在单位以未支付赔偿为由扣押我的档案及相关证件，不给我办理手续（这两个月单位未安排工作，也未支付工资）请问律师，我现在该怎么办？怎么才能拿到我的证件，如果申请仲裁，我需要赔偿吗？

千问 · 2022-12-19 21:50:52

申请劳动仲裁，无需支付培训费。

千问 · 2022-12-19 21:50:52

申请劳动仲裁，应该不需要赔偿吧。【个人意见】

千问 · 2022-12-19 21:50:52

你可能要承担一定的赔偿责任，具体方案可当面咨询律师。具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。

千问 · 2022-12-19 21:50:52

你好，可以不需要。你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我。