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工亡认定

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查看11 | 回复5 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
我一亲属，在工厂工作时突然死亡，可否认定为工亡？工亡和工伤有何区别？
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
工亡，“因工死亡”之简称，也包括因职业病死亡，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故致死和职业病致死。工亡属于工伤范畴。
准确点说可以认定为工伤，因为工亡属于工伤的一部分，企业需要按照《工伤保险条例》中的相关规定给予赔偿；
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
应认定为工伤死亡，赔偿数额应在50万元左右。
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
你好，工亡，指在工作时间，工作场所，因工作原因死亡。工伤指工作时间、场所因工作原因受伤。
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
你好，属于工亡，如果单位为其购买工伤保险，直接申请就可，如果单位没有缴纳工伤保险，建议委托律师办理。
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