损害员工利于要求进行经济赔偿

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司在培训的时候没有告知工作环境处于高辐射区,另外还没有防辐射的保证员工的健康,在要求公司对员工进行保护措施后,可否要求公司对以前的行为进行经济补偿??
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
可以要求补偿。
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
如果有损害的话,就可以要求补偿。
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
您好!可以要求补偿。
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
有损害的话,可以要求赔偿。
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
你可以申请职业病鉴定如果构成了职业病可以要求治疗没有告知你可以主张赔偿
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千问 | 2022-12-19 21:50:53 | 显示全部楼层
如果已经造成了实际损害,可以要求补偿。
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