设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 小厂的黑心制度 打工者的我们怎样用法律保障个人权 ...

小厂的黑心制度 打工者的我们怎样用法律保障个人权不受侵害，求

[复制链接]
查看11 | 回复4 | 2022-12-19 21:51:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
小厂的黑心制度打工者的我们怎样用法律保障个人权不受侵害，.我是一名普工因为所在工厂的工资太低，想离职，上级领导不批，希望在这找到帮助。求急解谢谢。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:51:21 | 显示全部楼层
一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:51:21 | 显示全部楼层
可以单位没有购买社保为由，单方解除劳动合同并要求经济补偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:51:21 | 显示全部楼层
你好。如果辞职，你可以提前30天书面申请。到了30天批不批，你都可以走人。至于工资，如果不给，你可以申请劳动仲裁。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:51:21 | 显示全部楼层
你好，已答，依法提前3天书面辞职，试用期内提前3天，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行