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合同纠纷

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 21:53:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
我弟弟是是11年2月29日进的公司，在5月1日签得合同，老板在7月4日通知他说要调岗降薪来逼他们辞职，后来当天他和几个同事就填了离职表，但他在离职原因这栏没有填写，这能要求公司赔偿吗
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千问 | 2022-12-19 21:53:10 | 显示全部楼层
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但用人单位仍要给补偿。
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千问 | 2022-12-19 21:53:10 | 显示全部楼层
主动辞职没有补偿。
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千问 | 2022-12-19 21:53:10 | 显示全部楼层
不能。
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千问 | 2022-12-19 21:53:10 | 显示全部楼层
让你弟弟继续上班。用自己的实习行动否定所填离职表。自动离职使自己的利益最小化，非常不明智。
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