劳务纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-19 21:53:10

本人在一合资企业任职业务员职务，工作不到两年，现在要辞职，但工作交接方面还有点客户的余款收不回来，（可以说是死账，大概11万多）在公司领导眼里就是我私吞了，可我没有私吞一分钱，辞职报告是4月15日递交的，合同期到今年12月31日，现在公司还不让我走，要我必须把余款找回来才能辞职，可是我确实已经找不回来了，公司现在还压着我一个月的工资和四个半月的奖金，一共大概五千四百多块钱，请问一下像这种情况我该怎么办，还能拿回我的工资和奖金吗，我应不应该承担这些收不回来的货款！谢谢！

千问 · 2022-12-19 21:53:10

作为劳动者您只需提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。至于拖欠的工资和奖金可以请劳动监察部门为您追讨，也可通过劳动仲裁解决。

千问 · 2022-12-19 21:53:10

建议你致电或者当面咨询。