我该如何维权

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 21:53:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近公司说要裁,如果公司让我干到七月低。公司是否应该给我发8月份的1800月?如果公司立即裁员我该得到怎么样的补助?
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千问 | 2022-12-19 21:53:42 | 显示全部楼层
工资是提供劳动的对价。公司不应发你8月份工资。
如你劳动合同未到期,公司提前违约解除,可要求双倍经济补偿。
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千问 | 2022-12-19 21:53:42 | 显示全部楼层
可以主张经济补偿。
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千问 | 2022-12-19 21:53:42 | 显示全部楼层
如果离职就不会给8月份的工资
但是还有其他补偿如经济补偿双倍工资问题补缴保修等
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