我应如何维权

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查看11 | 回复8 | 2022-12-19 21:57:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是在高尔夫球场做运营部经理。我的事情是这样的,我的试用期是两个月,8月3日过试用期。昨天老总找我谈话,给了我一堆莫须有的罪名(下班后开球车到场下、和其他员工步行到场下、还有说我乱搞男女关系)。只说是影响不好,现在要让我离职。我应该如何维护我的权益?感谢您!
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千问 | 2022-12-19 21:57:19 | 显示全部楼层
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千问 | 2022-12-19 21:57:19 | 显示全部楼层
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千问 | 2022-12-19 21:57:19 | 显示全部楼层
有无合同是关健,详情可来电话咨询。
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千问 | 2022-12-19 21:57:19 | 显示全部楼层
协商不成诉讼解决。
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千问 | 2022-12-19 21:57:19 | 显示全部楼层
老总的说法必须有根据,另外你不应主动辞职.协商不成,申请劳动仲裁要求履行合同.
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千问 | 2022-12-19 21:57:19 | 显示全部楼层
要看你们合同的约定
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千问 | 2022-12-19 21:57:19 | 显示全部楼层
单位无故解除劳动合同属于违法行为,你可以要求支付经济补偿。建议协商解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。

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千问 | 2022-12-19 21:57:19 | 显示全部楼层
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