擅自离职十几年现要求单位办理退休可以吗?

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 21:57:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
六十年代参加工作,八十年代初由于家中各种原因回家再无返单位参加工作,现要求单位解决个人退休生活问题。由于交通不发达,在80-83年期间通过信件和专人催回都无回音,无工资及工资升级,无参加工改。单位把他当作自动解除劳动合同的在篇人员。现本人要求单位办理退休及生活补助,有何法律依据和要求吗?
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千问 | 2022-12-19 21:57:30 | 显示全部楼层
不可以要求办理退休
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千问 | 2022-12-19 21:57:30 | 显示全部楼层
擅自离职,没有经过批准,也就是旷工了。
旷工是违反任何单位的劳动工作规章制度的,严重的都是可以开除的。十几年,无论什么情况,也要有个说明,除非有法律规定的免责情形,否则是没有道理要求办理退休待遇的。
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