辞退员工要求公司支付双倍工资?

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 21:58:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们公司有一名员工最近因为违反了公司制度被辞退,该员工刚来公司时签订了试用合同,因从事业务工作,一直没什么业绩,不符合公司的转正要求,因此工作了将近9个月也一直没有签定正式合同,现该员工申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资,我们觉得挺怨的,该员工作为业务人员即没有给公司创造任何效益,公司照样为其开工资,而且因为严重违反公司的制度被辞职,现在反过来向公司索要双倍公司,我们该怎么办?请指教!
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千问 | 2022-12-19 21:58:41 | 显示全部楼层
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险
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