设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 假及产假期间基本工资应该是多少?

假及产假期间基本工资应该是多少?

[复制链接]
查看11 | 回复7 | 2022-12-19 21:58:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010年我签了公司合同,有效到2012年,当时合同上的基本工资还是920,但现时佛山基本工资已经升到1100,平时我收的基本工资是1100的,请问婚假及产假期间基本工资应该是多少?婚假时公司说我是920的合同,所以婚假只能以920的标准来收工资.
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:58:44 | 显示全部楼层
婚假和产假期间的工资应该全额发放，并不得低于当地最低工资标准。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。

回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:58:44 | 显示全部楼层
应该正常发放，且不能低于最低工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:58:44 | 显示全部楼层
可以咨询劳动部门
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:58:44 | 显示全部楼层
工资不得低于最低标准
婚假和产假期间的工资应当全额发放，低于最低工资标准的可以要求补齐
协商不成可以申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:58:44 | 显示全部楼层
不能低于最低工资
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:58:44 | 显示全部楼层
不得低于最低工资标准。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 21:58:44 | 显示全部楼层
应该正常发放，且不能低于最低工资
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行