如何要回所拖欠的工资

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查看11 | 回复2 | 2022-12-19 22:01:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好!我们单位至今员工的工资才发到3月份(包括3月),我已书面向上级领导提出辞职,没得到同意,依照劳动法,单位拖欠员工工资,员工可随时解除劳动合同(我的理解正确吗?)请您指正?我这样提出辞职立即走人,存在“给企业造成生产上的损失,要适当承担赔偿”的说法吗?另外我该如何要回所拖欠的工资?(企业由于资金周转困难而未及时给员工发工资)谢谢!
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千问 | 2022-12-19 22:01:01 | 显示全部楼层
单位拖欠工资,你可以离职
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千问 | 2022-12-19 22:01:01 | 显示全部楼层
单位无故拖欠工资,员工可依法解除劳动合同,并协商或通过劳动仲裁的方式向单位要回拖欠的工资。但是,出于诚信和公平,你辞职时最好办妥交接手续,以免给单位造成不必要的损失。
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