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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动仲裁

劳动仲裁

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 22:02:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
2010年未休年假，这部份年假工资公司至今不发，是否过了2011年就不能再去申请劳动仲裁了？这部份工资的索要走劳动仲裁省事，还是去劳动监察投诉更快呢？
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千问 | 2022-12-19 22:02:36 | 显示全部楼层
可以申请仲裁
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千问 | 2022-12-19 22:02:36 | 显示全部楼层
劳动仲裁申请期间为一年。监察投诉更快，但他只能作出对用人单位进行处罚决定，不可以直接决定用人单位支付你相关待遇。而劳动仲裁委可以直接裁决。
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千问 | 2022-12-19 22:02:36 | 显示全部楼层
必须在1年内申请仲裁
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