公司停业，留守人员薪资怎样计算？

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:03:41

我所在的公司因经营不善，从8月4日起宣布无限期停业，已经遣散工龄在1年左右的车间员工，现在就剩我们10个人工龄比较长的老员工，最低3年-6年。现公司不想对我们作出工龄补偿，所以就通知我们留守，但只发最低生活保障1160元。我想问一下:1、我们有权拒绝留守吗？2、这样只发最低生活保障，合法吗？

千问 · 2022-12-19 22:03:41

你们可以不留守，但可能意味着和公司解除合同。工资应当按照单位的规定全额发放。