想离职，公司不让走怎么办

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:03:41

我是欧迪办公网络技术有限公司天津分公司的员工，我于7月20日，以邮件的形式正式向公司的总经理提出离职，其口头也答应，但就是不在公司离职申请单上签字，还找各种理由和借口不让走。其中我将辞职申请交上去后，告知我找不到了，让我重新写，写完后不在其上面签字，还私下说在公司的一个月工资不给发了，申明这个是美国独资的企业！

千问 · 2022-12-19 22:03:41

建议申请劳动仲裁

千问 · 2022-12-19 22:03:41

应当申请仲裁解决。

千问 · 2022-12-19 22:03:41

与公司协商，协商不成的话向劳动仲裁机构申请仲裁

千问 · 2022-12-19 22:03:41

邮件方式本身也属于书面方式，单位如果一直拖延不批准，你有权自发送辞职申请（报告）邮件30日后自行离开，但需办好工作交接，同时要求单位一次性结算工资。

千问 · 2022-12-19 22:03:41

中国境内任何用人单位都应该遵守劳动法，你可在电邮30日后离职。
公司应该支付工资，办理离职证明手续，否则赔偿损失。

千问 · 2022-12-19 22:03:41

员工提出解除劳动合同提前30日通知用人单位即可，单位应当为你办理离职手续，否则属于违法行为。
拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。