公司不签合同

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查看11 | 回复6 | 2022-12-19 22:03:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
你好,我是2010年11月23日到公司上班的,工作2个月公司破格转正(公司试用期是3各月)但是一直都没有跟我签合同,而且保险也推迟了几个月,4月份我怀孕了,公司老总就找我单独谈话暗示让我自动辞职。我没有答应,现在我5个多月了,公司才找我签合同,从去年11月23日签到今年11月23日,这样刚好我快要生孩子的时候就面临合同到期。请问我可以怎样维持自己的权益
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千问 | 2022-12-19 22:03:42 | 显示全部楼层
你好,你可以拒绝倒签合同,可以主张公司支付入职之日起第二个月至今1年内11个月的双倍工资差额、主张继续履行劳动合同,公司拒绝的,可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁解决。
我的补充: 2011-08-10 14:56
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千问 | 2022-12-19 22:03:42 | 显示全部楼层
1、你可以要求公司支付你去年11月3日到今年签合同时5个月的双倍工资,2、你在今年公司找你签合同是应当从实际签合同之日起计算,不要签去年的日期,3、合同到期后你可以要求公司续签合同,如果公司拒绝续签你可以要求公司支付经济补偿金
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千问 | 2022-12-19 22:03:42 | 显示全部楼层
1,具体可以与律师联系。
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千问 | 2022-12-19 22:03:42 | 显示全部楼层
拒绝倒签合同,怀孕期间单位无权与你终止合同否者应当支付你经济赔偿金,具体疑问或者需要帮助欢迎随时来电咨询我。
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千问 | 2022-12-19 22:03:42 | 显示全部楼层
协商不了,可申请劳动仲裁,未签书面劳动合同期间,可以主张双倍工资。
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千问 | 2022-12-19 22:03:42 | 显示全部楼层
1、可以申请劳动仲裁。
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