没有签订劳动合同发生的工伤事故怎么办?

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查看11 | 回复3 | 2022-12-19 22:05:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
我的一亲戚在重庆一个工地干电焊工,干了快一个月时,再一次工作中触电昏迷,导致心律失常、气短,工地方面也不管,该怎么办?还有应认定为雇佣期间的工伤事故吗?
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千问 | 2022-12-19 22:05:19 | 显示全部楼层
属于工伤,工伤处理程序大致流程:
收集好在用人单位上班的证据如工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、劳动合同、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,主张工伤保险待遇。
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千问 | 2022-12-19 22:05:19 | 显示全部楼层
属于工伤,先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔
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千问 | 2022-12-19 22:05:19 | 显示全部楼层
最好不走工伤,时间太长了,建议走雇佣这条路,直接到法院起诉
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