咨询劳动法护产假

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 22:05:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司要求请护产假必须持有准生证、出生医学证明和独生子女证才可享受10天的护产假。是在假期完以后才交的,否则如果没有独生子女证公司按事假处理。这样规定符合劳动法吗?劳动法又是怎么规定需要什么证件才可以享受护产假的?我已交公司准生证和出生医学证明
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千问 | 2022-12-19 22:05:21 | 显示全部楼层
产护假的规定是对的。
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