解除劳动合同。

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查看11 | 回复1 | 2022-12-19 22:08:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是学生实习生。签了两年劳动合同,实习期三个月,还没毕业脱离学校。但是合同上没有明确的劳动时间和工资等,全是用横线代替。一式两份,但是两份都在用人单位。请问这样的合同合法吗?实习三个月后无故被公司告知休假,休假期间没有任何生活经费等。休假两个月后用人单位告知学校解雇我。请问这种情况我能要求赔偿吗。
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千问 | 2022-12-19 22:08:20 | 显示全部楼层
合同不合法,可以申请劳动仲裁,要求支付工资、经济补偿等。
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