设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳动纠纷

劳动纠纷

[复制链接]
查看11 | 回复7 | 2022-12-19 22:08:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
我于2011年6月27日入职，2011年8月14日离职。入职时填写了入职人员登记表，在职期间只休息了三天，公司在我离职后不愿支付我在职期间的所有薪酬。这种情况我可否申请劳动仲裁？谢谢！
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:08:21 | 显示全部楼层
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:08:21 | 显示全部楼层
可以去劳动监察部门投诉的
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:08:21 | 显示全部楼层
可以的
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:08:21 | 显示全部楼层
你好！可以申请劳动仲裁
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:08:21 | 显示全部楼层
完全可以，需要与我联系
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:08:21 | 显示全部楼层
你好，可以主张加班费、支付经济补偿金、结清工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:08:21 | 显示全部楼层
可以申请劳动仲裁.
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行