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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳务纠纷

劳务纠纷

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查看11 | 回复5 | 2022-12-19 22:08:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
我所工作的单位规定于每月25号发工资，由于8月5号还没有发6月份工资，我到劳动仲裁部门上告，并且得到受理。现在离开庭还有一个月时间，我一点证据也没有，能告赢吗？请专家们帮帮忙，谢谢了！
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千问 | 2022-12-19 22:08:52 | 显示全部楼层
您需要证明有劳动关系，是否给付工资由对方举证
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千问 | 2022-12-19 22:08:52 | 显示全部楼层
这样的案子证据大部分是由被告举的
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千问 | 2022-12-19 22:08:52 | 显示全部楼层
应当可以解决。
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千问 | 2022-12-19 22:08:52 | 显示全部楼层
一点证据没有当然要败，除非对方认可。
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千问 | 2022-12-19 22:08:52 | 显示全部楼层
美誉证据很难维权
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