社保及公积金补偿问题

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查看11 | 回复5 | 2022-12-19 22:15:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人是08年签2年合同到10年,10年又签2年合同,公司没有按工资标准(低很多)缴纳社保,公积金根本没有交,直到今年4月才开始按标准缴纳社保和公积金,请咨询各位,应该怎样要求公司补偿?谢谢!
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千问 | 2022-12-19 22:15:50 | 显示全部楼层
如果协商不成,可以到劳动监察部门进行投诉。
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千问 | 2022-12-19 22:15:50 | 显示全部楼层
到劳动监察部门进行投诉
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千问 | 2022-12-19 22:15:50 | 显示全部楼层
到劳动监察部门进行投诉。
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千问 | 2022-12-19 22:15:50 | 显示全部楼层
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。保险应当按照实际工资为基准计算。
如果你是北京户口,那么公积金缴纳具有强制性,单位不缴纳属于违法行为,你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口,公积金属于单位福利,可以不缴纳,不具有强制性。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
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千问 | 2022-12-19 22:15:50 | 显示全部楼层
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