设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 赔偿金的问题

赔偿金的问题

[复制链接]
查看11 | 回复7 | 2022-12-19 22:15:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
我是上钢五场的一名保安，最近接到通知说因为其它厂区关闭人员太多，暂时没有地方安排，公司要辞退我，可是我的劳动合同还没有到期，贵公司应该给我怎样的赔偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:15:58 | 显示全部楼层
公司违法解除劳动合同，应当双倍支付赔偿金。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:15:58 | 显示全部楼层
每工作一年，赔偿一个月的经济补偿金
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:15:58 | 显示全部楼层
要求单位支付经济补偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:15:58 | 显示全部楼层
若是违法解除，可以要求支付双倍的经济补偿；若是协商解除或者裁员，可以要求按照你的工作年限支付经济补偿。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:15:58 | 显示全部楼层
您好！工作每满一年可要求一个月工资作为赔偿！
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:15:58 | 显示全部楼层
违法解雇你的话，应根据你在公司工龄按两倍经济补偿金标准的赔偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:15:58 | 显示全部楼层
按工作一年支付你一个月的经济补偿金
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行