试用期内劳动纠纷

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:15:59

我9月11号口头提出辞职，上司和口头协商好让我做到9月13号可以让我离职。我在8月15号入职，9月10号的时候出工资出到9月14号，公司知道我辞职，要我把九月份的工资退回去，然后10月10号再出9月份工资，我说我能把公司出多的工资差额补回去。但不能把九月份的工资退给他，公司就说我只是口头辞职，没有递书面申请，也还不够三天。但是我能用公司没给新员工买社保的理由，随时辞职吗？要是不能，，现在我该怎么办？

千问 · 2022-12-19 22:15:59

可以依据这个理解解除与公司劳动合同的。劳动合同法里有明确规定。
祝愿您早日维权成功。