咖啡店不签合同而且扣工资

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:17:10

在一家咖啡店上班，因为一时喜欢做咖啡当时没想很多就决定上班了，可是现在上了两个月还是不签合同，而且我发现店里的员工都没给签合同，而且老板计算工资的方式不对，是1200除以30再除以8.我们这是做6休1，双休和节假日必须上班，每天8小时，早班晚班由老板定，发工资的时候总是扣最后半个月的工资当押金，我想辞职了，老板就骂我做人不好，想办法不让我走，现在要走他就不给另外半个月工资了。我想问：店里的考勤表和监控视频在他手上，我只是趁上班的时候截图了这个当证据有效吗？还有工作服还在我手里算证据吗？

千问 · 2022-12-19 22:17:10

向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

千问 · 2022-12-19 22:17:10

向劳动仲裁部门申请仲裁

千问 · 2022-12-19 22:17:10

你好，招工表，工作服、工资卡、工友证言，总之一切与你的工作有关的证据都能构成事实劳动关系，具体情况建议电话或当面咨询律师。