实习生求助

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:17:55

我是大四学生，学校组织实习时，感冒咳嗽，工厂没有医院，只在行政办给我拿了点药，病没见好转，去请假，行政办以实习期间请假扣学分为胁，没被批假，咳嗽拖了四五天，返校后一小时，突然胸痛，检查时是气胸本是个小问题，手术不大，可复发率高，不能进行剧烈点的运动，爬山、跑步、游泳、健身，再与我无缘，就因为这次病，我要像个病篓子样活着，丧失青春的活力朝气…我不甘心，要不是学校明知道那样的条件却组织去那实习，导致我咳嗽得不到医治，工厂在我生病时不给批假，我会到现在这步田地吗？

千问 · 2022-12-19 22:17:55

搜集在工厂时生病，不予批假，造成的此病，可以要求该单位承担医疗费等赔偿责任。

千问 · 2022-12-19 22:17:55

你尽量找他们协商解决为好。

千问 · 2022-12-19 22:17:55

最好协商解决。

千问 · 2022-12-19 22:17:55

1，单位和学校有过错，你可以要求承担连带赔偿责任。
2，可以要求对方进行民事赔偿，要求赔偿医药费、误工费、营养费、护理费、财产损失等，如果构成伤残，还可以要求对方赔偿伤残赔偿金。费用金额可以参考以下标准。
3，医药费根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。
营养费按照医生开具的营养需求诊断证明确定数额。
误工费、护理费根据受害人或护理人的误工时间和收入状况确定。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
伤残赔偿金根据法医鉴定确定的伤残等级、受害人户籍地或实际居住地生活支出或收入标准为基础计算。
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。