工厂搬迁，老板在没搬迁之前修改劳动合同

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:20:01

律师您好！我们工厂年底要从深圳搬迁到东莞了。可我们老板现在把我们员工和职员的劳动合同里的工作地点修改了，在工作地点那里多加上了年底要搬迁的东莞那边地点。这样我们在工厂搬迁不跟随过去，还可以有补偿金吗？还有劳动合同里的工作地点那一项，可以写多个工作地点吗？比如：深圳公司,江苏公司，东莞公司。其中还有一个工作地点是以后要搬迁的新公司地点.如果可以写多个工作地点的话，那老板叫我们在深圳公司搬迁到东莞公司，我们员工不愿意去的话，可否要求老板给予补偿金？

千问 · 2022-12-19 22:20:01

可以要求补偿。

千问 · 2022-12-19 22:20:01

如果公司搬到深圳以为的地方，可以要求补偿。

千问 · 2022-12-19 22:20:01

公司无权随意增加、变更地址，搬迁需支付经济补偿，可委托律师帮你们大家争取补偿，要抓紧，否则错过时机不好争取。如需帮助，可与我联系。劳动法专业律师

千问 · 2022-12-19 22:20:01

公司若搬迁到深圳以外，你不去，有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资
若在深圳之内搬迁，你不去，是没有经济补偿金

千问 · 2022-12-19 22:20:01

如果因公司搬离深圳市而解除劳动合同，可以要求经济补偿金。

千问 · 2022-12-19 22:20:01

搬到东莞，有经济补偿，一年补偿一个月，如果单位拒不支付可以来电寻求帮助。