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第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 关于一次性伤残就业补助金

关于一次性伤残就业补助金

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查看11 | 回复4 | 2022-12-19 22:21:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
我公司有一名工伤员工被评定为9级伤残。但他自己在医疗期结束，来公司上了一个月班之后就没办任何手续自己走了。与公司形成了“解除事实劳动关系”。请问公司还需要赔偿他的一次性伤残就业补助金吗？谢谢！
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千问 | 2022-12-19 22:21:33 | 显示全部楼层
需要进行赔偿
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千问 | 2022-12-19 22:21:33 | 显示全部楼层
需要赔偿
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千问 | 2022-12-19 22:21:33 | 显示全部楼层
根据法律规定应该赔偿，可能该职工不知道有这回事。
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千问 | 2022-12-19 22:21:33 | 显示全部楼层
对方可以要求赔付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议携带材料当面咨询律师。
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