设为首页收藏本站
开启辅助访问 切换到窄版
搜索
第一问答网»论坛 › 中问网 › 问答 › 劳务纠纷

劳务纠纷

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2022-12-19 22:23:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
进公司时公司未和我签劳务合同，现在还有一个星期就过试用期了，公司无缘无故开除我，是否有补偿？
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:23:28 | 显示全部楼层
没有补偿，但是可以要求工资。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:23:28 | 显示全部楼层
用人单位试用期解除合同有三种情形：一不符合录用条件，二是过失性辞退，三是非过失性辞退，对于第一二种情形，用人单位不必支付补偿金，但是对于第三种，用人单位应当支付，并需要提起30天通知。
我的补充： 2011-10-01 18:52
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

千问

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
回复楼主 返回列表
热门排行