签了协议不让辞职

显示全部楼层 · 2022-12-19 22:23:40

您好：我的问题是这样的，我所在公司之前签了合同，后来工资开始算业绩改为绩效后让我们签了协议，内容是规定做到年底才让辞职，现在我提出辞职不给，还停掉了我手上的工作。我想问下我手上没有工卡，也没有合同。只有工资卡，这样能申请仲裁吗？还有其它证据能证明我跟这公司有关系吗？

千问 · 2022-12-19 22:23:40

到银行把工资清单打印出来，让银行盖章，这是可以证明劳动关系的

千问 · 2022-12-19 22:23:40

1，公司规定做到年底才让辞职是不合法的，即使你签订了，也是没有法律效力的。
2，你可以提出离职，要求公司结清工资。
3，只要你能证明你与公司有劳动关系就行了，可以申请仲裁。

千问 · 2022-12-19 22:23:40

可以申请仲裁追讨工资和其它赔偿。