离职的痛苦

[复制链接]
查看11 | 回复7 | 2022-12-19 22:28:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好!我现在公司工作有一年半载啦,一直没有给我交保险,说要转正六个月后才交,这六个月你的先交你自己的那部分,还说这六个月的你要是离职公司会以钱的方式算给你!现在我因怀孕想离职,但是公司因没有找到人,把我的辞职报告一拖再拖,请问我该怎么维护我的权利!谢谢
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:28:03 | 显示全部楼层
有权随时辞职并要求经济补偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:28:03 | 显示全部楼层
可以以未缴纳社会保险为由提交辞职,然后可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门申诉
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:28:03 | 显示全部楼层
若因保险问题,你可直接与用人单位解除劳动关系
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:28:03 | 显示全部楼层
你随时可以辞职。交可以要求公司补缴“三险”,公司还要给你支付1个半月的工资作补偿金。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:28:03 | 显示全部楼层
有权随时辞职并要求经济补偿
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:28:03 | 显示全部楼层
你好,你与公司是否签订有劳动合同?如未签订劳动合同,你可随时离职,并索要双倍工资。如签订有劳动合同,但公司未给你交社保,你仍可单方解除劳动合同,并索要经济补偿。协商不成,建议委托律师介入。
回复

使用道具 举报

千问 | 2022-12-19 22:28:03 | 显示全部楼层
没有依法缴纳社保的,你可以解除劳动合同,要求支付补偿金和补缴社保。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行