工伤最高索赔多少。请告知,如果达到我们预算,将委托律师诉讼赔偿。

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查看11 | 回复8 | 2022-12-19 22:29:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
我爸在一处工地上刚上两天班,就受了伤(以确定是工伤)住院一个多月,现在刚好点(医院说是修复期)公司老板就提出让我老爸出院,对方愿意给9万私下解决,(工伤级可凭到8级,43岁,月平均工资4500元,该公司属于山西省中铁五局分局)我们现在有点不愿意,请问律师最高赔偿能拿到多少?如果能高出此赔偿我们就告他上法庭让法庭判决。)请律师告知于我。最高赔偿能达到多少?(没有签合同)
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千问 | 2022-12-19 22:29:19 | 显示全部楼层
30个月工资.可电话交流帮助
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千问 | 2022-12-19 22:29:19 | 显示全部楼层
8级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人11个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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千问 | 2022-12-19 22:29:19 | 显示全部楼层
1,你可先要求公司帮你申请工伤认定,再作伤残鉴定,根据鉴定结果赔偿。
2工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。
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千问 | 2022-12-19 22:29:19 | 显示全部楼层
按深圳标准,可主张30个月工资的经济赔偿
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千问 | 2022-12-19 22:29:19 | 显示全部楼层
如你所述,按工伤赔付的话,8级工伤的各项补助金合计30个月工资,可以要求135000以上。
工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金,如辞职的还有一次性就业和医疗补助金,等等。
没有社保则由单位全额承担工伤赔偿。
如有争议,可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以与我联系。劳动法专业律师
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千问 | 2022-12-19 22:29:19 | 显示全部楼层
先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,如果鉴定结果是八级的话公司给九万的话是不合理的,可以等鉴定结果出来再要求赔偿这样会更好
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千问 | 2022-12-19 22:29:19 | 显示全部楼层
如果在深圳认定的工伤,八级应当赔偿30个月工资,工资以本人工资计算.如你所说4500的月工资,至少有十三万多.除三项伤残补助外,还有其他工伤待遇也应由公司承担.
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千问 | 2022-12-19 22:29:19 | 显示全部楼层
1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。
2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目,各项计算方法不同,若有疑问或需帮助可电话联系我。
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