您好,我现在怀孕6个半月了,想请病假,但是单位说没有工资,保险费也要自己承担,请问这样合理合法嘛?

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查看11 | 回复10 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
您好,我现在怀孕6个半月了,想请病假,但是单位说孕妇在孕期没有工资,保险费也要自己承担,请问这样合理合法嘛?工资我可以不要,但是保险我认为应该由公司承担!
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千问 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层
您好,单位不合法,孕期工资正常发放。保险、工资都有单位承担
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千问 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层
病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。
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千问 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层
不合法。。
我的补充: 2011-10-17 14:28
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千问 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层
单位做法违法。
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千问 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层
不合理,可以到劳动监察部门投诉单位
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千问 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层
不是的,孕期工资正常发放。保险、工资都有单位承担。
女职工在孕期、产期、哺乳期的,不可以解除劳动合同
建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁不服的可起诉至法院
可以来电咨询获得更详细的解答
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千问 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层
不合法。
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千问 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层
有用工合同不缴纳保险是违法的
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千问 | 2022-12-19 22:30:03 | 显示全部楼层
协商解决。
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